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Pour enrichir la vie culturelle et récréative des employés’, soulager le stress lié au travail et renforcer la cohésion de l'équipe, Jiangsu BOLAIKE a récemment organisé un événement d'escalade de team building pour tous les employés d'un centre d'escalade en plein air sous le thème “Se connecter avec la nature, se mettre au défi.” Cet événement a permis BOLAIKE les employés —qui sont généralement occupés en première ligne de la R&D, de la production, des ventes et des services— à mettre temporairement de côté leur travail, à s'immerger dans les montagnes verdoyantes et les eaux claires, à transpirer sur les parois rocheuses et à approfondir leurs liens grâce à la collaboration, tout en se préparant à affronter les défis de la nouvelle année avec une vigueur renouvelée.
Sortir de l'atelier pour embrasser la nature
Le jour de l’événement, le soleil printanier était brillant et l’air était frais. BOLAIKE les employés se sont rassemblés tôt le matin et sont partis en bus vers un site naturel d'escalade à la périphérie de la ville. En chemin, ils passèrent devant des montagnes verdoyantes et des ruisseaux babillants. En s'éloignant des chaînes de production et des bureaux très fréquentés, tout le monde ressentait l'extérieur qui lui manquait depuis longtemps et appréciait une ambiance particulièrement détendue.
À son arrivée, un instructeur professionnel a d’abord informé tout le monde sur les techniques de base de l’escalade, les précautions de sécurité et la façon d’utiliser l’équipement. De la bonne façon de porter un harnais aux éléments essentiels de la préhension des prises, et du contrôle de l'équilibre du corps aux positions de protection en cas de chute, l'instructeur a tout expliqué avec des détails méticuleux. Les employés ont écouté attentivement et ont posé des questions avec enthousiasme. Pour beaucoup, c’était la première fois qu’ils essayaient l’escalade et ils se sentaient à la fois nerveux et excités.
Se mettre au défi sur le mur d'escalade
Après les exercices d’échauffement, l’événement de team building est officiellement passé au segment d’escalade. La zone d'escalade comprenait des itinéraires de différents niveaux de difficulté, allant de pentes douces adaptées aux débutants à des murs verticaux difficiles qui testaient à la fois la force physique et les compétences techniques. Les employés ont choisi leurs propres objectifs en fonction de leurs capacités individuelles et ont courageusement escaladé les murs tout en donnant la priorité à la sécurité.
L’escalade n’est pas seulement un test de condition physique, mais aussi une épreuve de volonté et de résilience mentale. Face à des parois rocheuses qui semblaient insurmontables, certains atteignirent le sommet dès leur première tentative, tandis que d'autres glissèrent à mi-chemin et durent réessayer encore et encore. Mais quel que soit le résultat, chaque employé a fait preuve d’un esprit de persévérance tout au long de la montée. Sous le mur, les acclamations et les encouragements des collègues retentissaient continuellement, et chaque fois que quelqu'un parvenait à atteindre le sommet, la scène éclatait d'applaudissements et d'acclamations enthousiastes.
Un collègue responsable de l'assemblage des équipements a fait remarquer après avoir atteint avec succès le sommet que l'escalade partage des similitudes avec son travail quotidien—. Lorsque vous faites face à des tâches apparemment difficiles, tant que vous trouvez les bons points d'appui, maintenez un rythme régulier et continuez à progresser, vous atteindrez toujours votre objectif. Cet esprit de “ascension et de ne jamais abandonner” est précisément la force motrice derrière les percées continues de BoLaiKe dans la R&D sur les équipements de lyophilisation et l'expansion du marché au fil des ans.
Travail d'équipe et unité
En plus des défis individuels, l'événement comprenait des épreuves d'escalade en relais par équipe et d'escalade en partenariat. Lors du relais par équipes, les départements ont formé des équipes pour parcourir les itinéraires désignés en séquence, l'équipe terminant dans le temps total le plus court étant déclarée gagnante. Cela a non seulement mis à l’épreuve les compétences individuelles en escalade, mais a également nécessité une planification stratégique et un encouragement mutuel au sein de l’équipe. Le défi d'escalade en partenariat exigeait que deux employés partagent une seule corde de sécurité, grimpant en synchronisation et s'assurant mutuellement, ce qui imposait des exigences plus élevées en matière de confiance mutuelle et de coordination.
Grâce à ces activités d’équipe, les collègues qui travaillent généralement dans différents rôles ont approfondi leur compréhension mutuelle, et la communication et la collaboration interministérielles sont devenues plus fluides. Le personnel de vente et de production s'est soutenu mutuellement sur le mur d'escalade, tandis que les collègues de la R&D et du service après-vente ont partagé leurs expériences pendant les pauses, créant une atmosphère vivante et harmonieuse.
Détendre l'esprit et le corps, recharger l'énergie
L'activité d'escalade a duré toute la matinée. À l'heure du déjeuner, tout le monde étend des couvertures de pique-nique sur la pelouse à côté du lieu pour déguster un repas léger préparé par l'entreprise. Avec le soleil qui brillait doucement et une légère brise qui soufflait, les employés étaient assis en petits groupes, discutant d'incidents amusants et de leurs expériences pendant l'ascension, les rires remplissant l'air. Un employé a fait remarquer qu’avec le rythme rapide et la forte pression du travail quotidien, il y a rarement des occasions de se détendre et de se connecter avec la nature comme celle-ci. Cet événement a permis à chacun de se vider complètement l'esprit, les laissant beaucoup plus à l'aise.
Dans l'après-midi, l'événement s'est transformé en une séance de jeu libre. Certains employés ont continué à se mettre au défi sur des voies d’escalade plus difficiles, tandis que d’autres ont choisi de faire de la randonnée en montagne, de prendre des photos ou d’essayer des activités comme la descente en rappel sous la direction d’instructeurs. Chacun a trouvé sa propre façon de se détendre.
Centré sur les personnes, avancer ensemble
Après l'événement, un représentant de BOLAIKE a déclaré : “Le bien-être physique et mental de nos employés est le fondement du développement durable de l'entreprise. Nous avons organisé cet événement de team building d'escalade afin que chacun puisse sortir et se connecter avec la nature au milieu de ses horaires de travail chargés, en exerçant son corps tout en relaxant son esprit. Nous avons été profondément encouragés de voir tout le monde escalader courageusement la paroi rocheuse et se soutenir mutuellement en équipe. Cet esprit positif et édifiant est précisément la force motrice derrière BOLAIKE's progrès continu.”
Cet événement d'escalade et de team building a non seulement permis aux employés de soulager le stress et de se mettre au défi dans la nature, mais a également renforcé davantage la cohésion et l'unité de l'équipe. Chacun a exprimé son engagement à aborder le travail futur avec un enthousiasme renouvelé et un état d'esprit et de corps plus sain, en y contribuant au mieux BOLAIKE's développement.
Aller de l'avant, Jiangsu BOLAIKE continuera à défendre sa philosophie de gestion “orientée vers les personnes”, en organisant régulièrement diverses activités pour les employés afin de favoriser une culture d'entreprise positive, saine et harmonieuse. Notre objectif est de garantir que chaque employé puisse connaître la croissance et la joie au sein du BOLAIKE famille, travaillant main dans la main avec l'entreprise pour atteindre de nouveaux sommets.